2012年6月5日，浙江省2012年國家社科基金項目管理工作會議在杭州召開，來自全省高校、黨校、省級社科科研單位的社科管理部門負責人及2012年國家社科基金項目負責人，共200多人參加了會議。本次會議主要分為兩項內(nèi)容，一是學習全國社科規(guī)劃辦有關文件精神，對我省2012年度國家社科基金項目負責人進行培訓；二是討論交流國家社科基金項目申報和管理工作經(jīng)驗及相關情況。會議由省社科聯(lián)規(guī)劃辦主任謝利根同志主持，浙江省社科聯(lián)副主席邵清同志參加會議并做了重要講話。

　　會議認真?zhèn)鬟_并深入學習了2012年度國家社科基金項目評審工作會議精神，并由省社科規(guī)劃辦主任謝利根同志通報了浙江省2012年國家社科基金項目申報初篩及立項情況。經(jīng)國家社科基金項目學科評審組專家評審，全國哲學社會科學規(guī)劃領導小組審批，浙江省共獲得國家社科基金項目162項，比去年高出40%，為歷年最高。本年度立項主要體現(xiàn)了以下幾個特點：一是重點突出，相比較而言，我省在優(yōu)勢學科上有所突破；二是立項單位涉及面更寬，很多單位第一次獲得立項，體現(xiàn)了我省哲學社會科學的平衡發(fā)展。今年我省國家社科基金之所以能取得如此成績，與科研管理者的精心組織、廣泛動員分不開，與廣大社會科學工作者勤勤懇懇、孜孜不倦的努力研究分不開，更與國家社科規(guī)劃辦繼續(xù)加大對哲學社會科學事業(yè)的支持力度密切相關。

　　省社科規(guī)劃辦副主任王三煉同志就國家社科基金年度項目的經(jīng)費預算、日常管理、中期檢查、重要事項變更、結(jié)題以及成果要報的報送與推薦工作作了具體介紹。她強調(diào)立項僅僅是一個開始，對于項目負責人來說僅僅是萬里長征的第一步，艱苦的研究工作還未開始。各項目負責人要樹立精品意識，要利用好全國規(guī)劃辦提供的各種平臺，做到研究工作的良性循環(huán)。做出代表國家水平的研究成果，多出精品力作，促進學科發(fā)展，帶動青年人才的成長是國家社科基金立項的真正目的。因此，這就要求各項目負責人處理好榮譽與責任的關系，早日開題，爭取按時保質(zhì)完成研究任務；同時也要求各立項單位的科研管理部門在做好日常服務與管理的同時，將工作做得更為精細化，跟蹤各項目進展情況，及時上報省規(guī)劃辦，保持溝通與交流。

　　本次國家社科基金項目管理會議，更加注重各單位和代表的相互交流，在交流討論中學習經(jīng)驗，理清思路，明確目標。浙江大學、寧波大學以及浙江師范大學等科研管理部門的負責人就國家社科項目的申報、管理作了大會經(jīng)驗交流發(fā)言。與會者指出，積極培育、深入動員、精心組織、追蹤服務是提升國家社科申報成功的重要途徑與有效手段。同時，交流中，部分學校代表也指出，加強學科平臺建設，加強團隊建設，規(guī)范制度管理等是保證課題立項后能順利保質(zhì)保量完成的重要因素。

　　最后，浙江省社科聯(lián)副主席邵清同志作總結(jié)講話，邵清副主席認為，本次會議雖然是一次科研管理會議，但同時也是2013年國家社科基金申報的動員會議。他在總結(jié)中指出，一要充分肯定我省在哲學社會科學繁榮方面所做的努力和成績。從國家社科申報與立項的結(jié)果來看，我省每年立項項目連年增長，所占國家社科基金項目的比例也在大幅增加。在國家項目的帶動下，我省一些有優(yōu)勢的學科群也在逐漸形成，因此從某種意義上講，我們看重的不僅是立項數(shù)目的增長，著眼點應是推動學科的發(fā)展，通過在重點項目和重大項目的突破，形成有優(yōu)勢的學科群和團隊。同時我省通過加大對青年人才培養(yǎng)的投入力度，逐漸鍛煉培養(yǎng)了一批青年學者，他們是我省哲學社會科學繁榮的保證與未來。二、進一步重視以國家社科基金為平臺的申報與管理工作，促使我省哲學社會科學能上一個新的臺階。他要求各科研單位積極參與國家社科基金選題報送工作，做好省規(guī)劃課題與國家課題的聯(lián)通工作，做好申報動員，組織一批有影響的學者參與申報，提升申報質(zhì)量。圍繞本單位的學科規(guī)劃，從學科發(fā)展的大局出發(fā)，部署國家社科的申報。將社會經(jīng)濟發(fā)展的需要與個人學術興趣進行有機結(jié)合，加強團隊建設。最后邵主席強調(diào)，各單位應加強對科研管理規(guī)律的研究，深化科研管理制度，做到人性化、精細化管理，多關心幫助第一次做國家項目的負責人，抓好在研項目的中期檢查與結(jié)項工作，爭取能出更多更好的成果。