河南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院程建華教授主持的國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《馬克思勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論深化研究》（批準(zhǔn)號(hào)為01BJL015）,于2001年立項(xiàng)，2004年3月結(jié)項(xiàng)，其最終成果為同名專著。課題組主要成員有：王蘇民、任太增、吳模橋、郭清根、趙新生、韓云昊、程偉杰、喬俊峰等�，F(xiàn)將該成果的主要觀點(diǎn)和基本內(nèi)容摘編如下：

　　馬克思的勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論是其政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心和基石，是頗具科學(xué)性和系統(tǒng)性的科學(xué)體系。然而，半個(gè)多世紀(jì)以來，無論是在西方，還是在我國(guó)，關(guān)于馬克思勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論的爭(zhēng)論從來也沒有停止過。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，馬克思的勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論更成為經(jīng)濟(jì)理論研究的一個(gè)熱點(diǎn)。一些學(xué)者認(rèn)為，今天面臨的社會(huì)主義現(xiàn)實(shí)與馬克思所論述的社會(huì)主義原則不完全相同，馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論已經(jīng)不能解釋現(xiàn)實(shí)生活的價(jià)值決定，需要擴(kuò)大勞動(dòng)的外延，加入資產(chǎn)、土地、商譽(yù)等非勞動(dòng)生產(chǎn)要素以及技術(shù)變動(dòng)下的利益關(guān)系，以便對(duì)價(jià)值決定做出合乎現(xiàn)實(shí)的說明，從而創(chuàng)立了形形色色的否定或修正馬克思勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論的所謂“新勞動(dòng)價(jià)值一元論”或“多元論”。許多資產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，攻擊馬克思主義，也往往是從攻擊馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論開始的。因此，本項(xiàng)目的研究目的或宗旨是：在經(jīng)濟(jì)理論研究工作中，捍衛(wèi)和堅(jiān)持馬克思的勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論，在捍衛(wèi)和堅(jiān)持的前提下發(fā)展馬克思的勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論。

　　為此，《馬克思勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論深化研究》從勞動(dòng)價(jià)值學(xué)說的由來與發(fā)展、勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論的內(nèi)容、勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論的應(yīng)用和發(fā)展三個(gè)方面展開論述，并提出其主要觀點(diǎn)。

　　一、提出了一些新范疇

　　社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)范疇和勞動(dòng)價(jià)值決定的新變化，拓展了經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的視野。該成果提出了一些新范疇，如服務(wù)性勞動(dòng)、服務(wù)性產(chǎn)品、生產(chǎn)性服務(wù)勞動(dòng)、非生產(chǎn)性服務(wù)勞動(dòng)、精神勞動(dòng)、精神產(chǎn)品、精神產(chǎn)品價(jià)值、創(chuàng)新勞動(dòng)、簡(jiǎn)單勞動(dòng)“冪加”、先進(jìn)物化勞動(dòng)、科技勞動(dòng)、第一種意義上的科技勞動(dòng)、第二種意義上的科技勞動(dòng)、有用的與無用的科技勞動(dòng)、舊式的與新型的科技勞動(dòng)、正態(tài)的與變態(tài)的科技勞動(dòng)、國(guó)際商品價(jià)值決定尺度等等。新范疇的提出和研究，豐富了勞動(dòng)的內(nèi)涵，拓寬了勞動(dòng)的外延，深化了勞動(dòng)價(jià)值論的認(rèn)識(shí)，從而豐富了馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容。

　　二、論述了馬克思的生產(chǎn)勞動(dòng)理論

　　該成果認(rèn)為，馬克思關(guān)于生產(chǎn)勞動(dòng)與非生產(chǎn)勞動(dòng)的劃分標(biāo)準(zhǔn)難以適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)力發(fā)展的需要，擴(kuò)大生產(chǎn)勞動(dòng)的范圍成為實(shí)踐發(fā)展的要求。在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，勞動(dòng)內(nèi)涵發(fā)生了變化，企業(yè)內(nèi)部總體工人概念轉(zhuǎn)化為社會(huì)總體工人概念。同時(shí)，生產(chǎn)勞動(dòng)的外延也不斷向非物質(zhì)生產(chǎn)部門擴(kuò)展。在當(dāng)今時(shí)代，科技勞動(dòng)、管理勞動(dòng)、服務(wù)勞動(dòng)、精神勞動(dòng)等成為非常重要的勞動(dòng)形式，在商品價(jià)值創(chuàng)造和社會(huì)財(cái)富生產(chǎn)中起著越來越大的作用。該成果提出了創(chuàng)新勞動(dòng)的概念，創(chuàng)新勞動(dòng)可以在一個(gè)較短時(shí)間凝聚極大的勞動(dòng)量，創(chuàng)造出巨大價(jià)值。在同一時(shí)間內(nèi)創(chuàng)新勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值是簡(jiǎn)單勞動(dòng)的“冪加”。

　　三、論述了第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的問題

　　第三產(chǎn)業(yè)又被稱為服務(wù)業(yè)，在第三產(chǎn)業(yè)從事的勞動(dòng)可叫做服務(wù)性勞動(dòng)。服務(wù)性勞動(dòng)又分生產(chǎn)性服務(wù)勞動(dòng)和非生產(chǎn)性服務(wù)勞動(dòng)兩類。區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是：是否存在生產(chǎn)性消費(fèi)；其費(fèi)用能否用本身創(chuàng)造的最終產(chǎn)品補(bǔ)償；其收入是否來源于本身創(chuàng)造的最終產(chǎn)品。生產(chǎn)性服務(wù)勞動(dòng)是創(chuàng)造商品價(jià)值的勞動(dòng)，非生產(chǎn)性服務(wù)勞動(dòng)不能創(chuàng)造價(jià)值。生產(chǎn)性服務(wù)勞動(dòng)成果一般具有不可觸摸、無體積、無重量等特征。生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)過程和價(jià)值創(chuàng)造過程具有自己的諸多特點(diǎn)。那些認(rèn)為所有第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)都創(chuàng)造商品價(jià)值的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。有些行業(yè)的勞動(dòng)雖然是社會(huì)所必須的，但它們并不創(chuàng)造價(jià)值，不屬于生產(chǎn)性勞動(dòng)的范圍。

　　四、對(duì)管理勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的過程進(jìn)行了理論分析

　　成果不僅指出管理勞動(dòng)也是創(chuàng)造商品價(jià)值的生產(chǎn)勞動(dòng)，而且從價(jià)值生產(chǎn)過程、價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程和價(jià)值生產(chǎn)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)相結(jié)合的全過程等三個(gè)不同的方面論證了管理勞動(dòng)在價(jià)值創(chuàng)造中的地位和作用。指出，管理勞動(dòng)是復(fù)雜勞動(dòng)，不僅直接參與價(jià)值創(chuàng)造過程，而且能夠創(chuàng)造出新價(jià)值；管理勞動(dòng)是創(chuàng)新勞動(dòng)，不僅能使商品價(jià)值高效、盡可能大的實(shí)現(xiàn)，而且在實(shí)現(xiàn)過程中使之不斷增大。管理勞動(dòng)是價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)，價(jià)值實(shí)現(xiàn)的保障，生產(chǎn)要素結(jié)合的“粘合劑”，經(jīng)濟(jì)組織系統(tǒng)效應(yīng)的“放大器”。

　　五、論述了科學(xué)技術(shù)和科技勞動(dòng)在價(jià)值創(chuàng)造中的不同作用

　　科學(xué)技術(shù)屬于生產(chǎn)要素，本身有價(jià)值，但不創(chuàng)造價(jià)值�？萍紕趧�(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的生產(chǎn)勞動(dòng)，而且是高度復(fù)雜的勞動(dòng)，能創(chuàng)造更多的價(jià)值�？萍紕趧�(dòng)有兩種形式：一是用于科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的勞動(dòng)；二是使科學(xué)技術(shù)直接用于生產(chǎn)過程的勞動(dòng)。前者對(duì)于生產(chǎn)力的發(fā)展，商品價(jià)值的創(chuàng)造是十分必要的，但還不足以使財(cái)富生產(chǎn)和價(jià)值創(chuàng)造發(fā)生變化。后者一方面將前者凝結(jié)在產(chǎn)品中，使勞動(dòng)工具和勞動(dòng)對(duì)象發(fā)生變化；另一方面將前者成果應(yīng)用于生產(chǎn)過程的同時(shí)創(chuàng)造新價(jià)值。在價(jià)值創(chuàng)造過程中，科技勞動(dòng)具有間接性、復(fù)雜性、創(chuàng)新性、社會(huì)性的特點(diǎn)。

　　六、論證了精神產(chǎn)品價(jià)值決定和實(shí)現(xiàn)的特殊性

　　精神產(chǎn)品是一種特殊商品，它的存在要以健康有益為前提，它的價(jià)值從屬于精神價(jià)值、藝術(shù)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。精神產(chǎn)品的價(jià)值實(shí)體也是人類抽象勞動(dòng)的凝結(jié)。但由于精神產(chǎn)品往往是獨(dú)家生產(chǎn)，或獨(dú)家首先生產(chǎn)，或獨(dú)家擁有，不存在橫向的勞動(dòng)量比較，沒有“平均勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度”，所以決定它的價(jià)值量的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間等于生產(chǎn)它的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間。精神產(chǎn)品的價(jià)值實(shí)現(xiàn)有兩個(gè)特點(diǎn)：一是價(jià)格受其潛在的經(jīng)濟(jì)使用價(jià)值以及人們心理預(yù)期影響，經(jīng)常出現(xiàn)價(jià)格與價(jià)值較大程度的背離；二是價(jià)值規(guī)律對(duì)它的調(diào)節(jié)作用往往通過實(shí)物形態(tài)的商品進(jìn)行傳遞。

　　七、分析了先進(jìn)物化勞動(dòng)在價(jià)值創(chuàng)造中的作用

　　該成果認(rèn)為，先進(jìn)物化勞動(dòng)在價(jià)值創(chuàng)造中并不是起一般條件的作用，而是深入到價(jià)值形成 “內(nèi)部”，使商品價(jià)值變大或增多。先進(jìn)物化勞動(dòng)分為先進(jìn)生產(chǎn)工具和先進(jìn)勞動(dòng)對(duì)象兩部分。先進(jìn)生產(chǎn)工具能降低價(jià)值創(chuàng)造中的人們活勞動(dòng)的損耗，能把人的活勞動(dòng)最大限度地“傳導(dǎo)”到商品中，從而使形成商品價(jià)值實(shí)體的抽象勞動(dòng)盡可能大地凝結(jié)在商品中；先進(jìn)的勞動(dòng)對(duì)象，接收或吸收人的活勞動(dòng)的能力強(qiáng)，從而使商品的價(jià)值增多。充分肯定先進(jìn)物化勞動(dòng)在價(jià)值創(chuàng)造中的重要作用，決不意味著否定“只有人的活勞動(dòng)才創(chuàng)造價(jià)值”的基本觀點(diǎn)。我國(guó)現(xiàn)階段，雖說創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)的范圍在擴(kuò)大，但勞動(dòng)仍是商品價(jià)值的唯一源泉。在價(jià)值源泉與先進(jìn)物化勞動(dòng)作用問題上，要把使用價(jià)值與價(jià)值、生產(chǎn)使用價(jià)值的要素與創(chuàng)造價(jià)值的要素區(qū)分開；把勞動(dòng)過程、價(jià)值形成過程和價(jià)值增值區(qū)分開；把決定勞動(dòng)生產(chǎn)力的因素和決定價(jià)值的因素區(qū)分開；把價(jià)值和價(jià)格區(qū)分開；把具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)、價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值轉(zhuǎn)移區(qū)分開；把勞動(dòng)價(jià)值論和社會(huì)財(cái)富論區(qū)分開；把價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值組成區(qū)分開；把價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配區(qū)分開。否則，就會(huì)犯“生產(chǎn)資料與活勞動(dòng)共同創(chuàng)造價(jià)值”的錯(cuò)誤。

　　八、論證了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系

　　該成果認(rèn)為，價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配是兩個(gè)完全不同的概念。價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配不存在因果關(guān)系，勞動(dòng)價(jià)值論不是價(jià)值分配的理論依據(jù)。按生產(chǎn)要素分配的前提條件是生產(chǎn)要素屬于不同的所有者，客觀依據(jù)是生產(chǎn)要素所有權(quán)派生的索取權(quán)。馬克思設(shè)想的按勞分配原則不完全符合我國(guó)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，應(yīng)當(dāng)按照拓展了的勞動(dòng)內(nèi)涵與外延重新審視按勞分配的適用范圍。要把用于生產(chǎn)過程的科技勞動(dòng)、管理勞動(dòng)與相應(yīng)的技術(shù)投入、管理投入?yún)^(qū)分開來，前者屬于創(chuàng)造價(jià)值的活勞動(dòng)，歸于按勞分配范疇，后者則作為生產(chǎn)要素投入歸于按生產(chǎn)要素分配的范疇。按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的結(jié)合是通過宏觀和微觀兩個(gè)層面實(shí)現(xiàn)的。二者長(zhǎng)期共存，互相補(bǔ)充，共同構(gòu)成社會(huì)主義初級(jí)階段分配制度的顯著特點(diǎn)。

　　九、論述了私營(yíng)企業(yè)主勞動(dòng)和收入的性質(zhì)及經(jīng)濟(jì)地位

　　成果認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)階段私營(yíng)企業(yè)主的管理勞動(dòng)具有二重性：一方面是科學(xué)管理勞動(dòng)，另一方面又要執(zhí)行資本職能，是科學(xué)管理勞動(dòng)和資本增殖勞動(dòng)的統(tǒng)一。與管理勞動(dòng)的二重性相適應(yīng)，私營(yíng)企業(yè)主的收入分為管理勞動(dòng)收入和資本所有權(quán)收入兩部分，這兩部分收入都是合法收入。私營(yíng)企業(yè)主的勞動(dòng)具有無償占有他人剩余勞動(dòng)的性質(zhì)。但在我國(guó)現(xiàn)階段，私營(yíng)企業(yè)主和雇傭工人都是國(guó)家的主人，都有平等的公民權(quán)力，都是社會(huì)主義建設(shè)者和勞動(dòng)者。

　　十、對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論進(jìn)行了深入研究

　　該成果認(rèn)為，我們現(xiàn)在所面臨的是一個(gè)不同于馬克思時(shí)代的新的國(guó)際環(huán)境，全球化時(shí)代的商品價(jià)值創(chuàng)造、決定和分配都發(fā)生了重大變化。技術(shù)進(jìn)步使生產(chǎn)要素的內(nèi)容大大擴(kuò)充，直接創(chuàng)造價(jià)值的活勞動(dòng)含量在社會(huì)產(chǎn)品中日益減少，創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)勞動(dòng)的范圍在擴(kuò)展。商品國(guó)際價(jià)值的變動(dòng)與世界平均科技水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比，與國(guó)別科技水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率成正比，在國(guó)際市場(chǎng)上，要使較小的國(guó)內(nèi)價(jià)值實(shí)現(xiàn)為較大的國(guó)際價(jià)值，必須積極培育技術(shù)密集型和知識(shí)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)和出口；在國(guó)際貿(mào)易中減少初級(jí)產(chǎn)品的數(shù)量；在生產(chǎn)領(lǐng)域提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；積極發(fā)展服務(wù)貿(mào)易。